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岩田松雄氏

岩田松雄

リーダーシップコンサルティング代表
元スターバックスCEO
ビジネス書コーナーで、
★「スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

★「『ついていきたい』と思われるリーダーになる51の考え方

★「ミッション  元スターバックスCEOが教える働く理由

などの著書の売行きが好調の岩田氏。

皆さまの中にも
本を手に取ってみた、実際購入された方が
いらっしゃるのではないでしょうか?
岩田氏は、何といってもあの
スターバックスコーヒージャパン
の元CEOですが、
それ以前は、ザ・ボディショップや
ゲーム会社「アトラス」の代表取締役などを歴任され
全く違う業種にて「専門経営者」として、
確固たる実績がある方です。

現在は、
真の経営者やリーダーの育成を目的に、
リーダーシップコンサルティングを設立し、
数社のアドバイザーや
経営者のエグゼクティブコーチングを
されております。

この輝かしいキャリアを見て、
「別の世界の人間だ」と思うことはありません。
ご自身の著書にも書かれておりますが、
講演参加者からの岩田氏の第一印象が
「ごく普通のサラリーマン」なのです。

実際に、私もお会いしてみて、
バリバリのビジネスマンという感じは全くなく、
むしろ周囲に馴染んでる感じです。

でも、講演が始まり、佳境に近づくにつれ、
その内容と語り口に引き込まれていく。

それが岩田氏の最大の魅力です。

 

講演は、
岩田氏が自身のグローバルな経験を通じて得た
『世界に共通する大切なこと』について、
経営論だけでなく、リーダーシップや人材育成、
キャリア形成まで幅広く、
事例を紹介しながらお話します。

グローバルな経験のない人間からみると
「日本的」と感じるものが、
実はどんな世界でも共通する大切なこと
だったりするのは、驚きです。
一番大切なキーワードは、
「MISSION(ミッション)」

ミッションは、日本語にすると「使命」です。

「使命」というと重々しい感じがしますので
もう少し気軽に説明すると、
なんのために生きているのか、
つまり自分がこの世に生かされている理由
その人のミッション。

だから、ミッションは人ぞれぞれ。
でも、ミッションは、
経営者でも、部長でも、新入社員でも、
働く人にとって一番重要。

そして経営でも、
それぞれのミッションを愚直に実行している会社が
お客様に支持されているブランドになっています。

講演ではミッション・リーダーシップ等について
様々な事例にを挙げながら、
わかりやすく解説してくださいます。

 

大変わかりやすく腑に落ちる講演で、
・仕事を通じて成長し、組織を成長させていきたい方
・リーダーの習慣を身につけたい方
には特にオススメです。

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