1日目-幹部とは、部下の上司である前に、社長の分身である! 12:30 集合 13:00 開講式・オリエンテーション 13:30 ![]()
基調講演 〜業績を決定付けるものは何か
戦術の失敗は戦略で補えるが、戦略の失敗は戦術では補えない。
≪講義≫
●戦略とは? 戦術とは? ●顧客とは? ●競合とは? ●経営の平面構造と立体構造とは?
◆レポート15:15 幹部は常に適格なリーダーシップを発揮せよ!
実践形式だからハッキリわかる!!リーダーシップの真髄
≪リーダーゲーム/講義≫
●リーダーゲームの実施と反省 ●組織運営の要諦とは ●社長と幹部の違い ●経営者の仕事とは ●幹部の仕事とは
◆レポート19:00 ![]()
リーダーにふさわしい考え方
実力と魅力ある幹部にならなければ部下は動かないし育たない
≪個人研究/グループ討論/グループ発表/講義≫
●初対面の相手の人柄は第一印象でわかるか ●人間の本性は仕事が嫌いか ●給料は我慢の報酬か ●仕事は5時で終わるのが当り前か ●リーダーシップは個人的魅力にほとんど依存するか
◆レポート22:30 2日目-使命感に訴え、部下を動かす 7:00 早朝トレーニング
●体操 ●ウォーキング ●挨拶、発声
9:00 強い組織のチームワーク
幹部の仕事は一人ではできない!! 抜群のチームワークを発揮せよ!
≪ダーツゲーム/講義≫
●ダーツゲームの実施と反省 ●チームワークとは傷の舐め合いではない●チームワークの要諦とは
●リーダーの心得とは ●フォロアーの心得とは
◆レポート10:45 問題発見・解決のセオリー
判断力・決断力・思考力・説明力・説得力・質問力の共通点とは、全て問題解決の過程で必要となる能力である
≪講義/個人研究/グループ討論≫
●そもそも問題とは何か ●発生型の問題とは ●探索型の問題とは ●原因の構造と性格
●解決策の出し方と決め方・ 実行を確実にさせる方法
◆レポート17:00 ![]()
コーチングの基礎と実例
上司の指示を強要するから部下は付いて来ない!
≪講義/個人研究/グループ討論≫
●コーチングの基本的進め方 ●コーチングの定義と必要性 ●コーチングの類似手法 ●質問で能力を引き出せ!
●ケーススタディ
1:部下が大失敗で落ち込んでいる場合
2:実力ある部下に嫌がる仕事を納得してやってもらうためのポイント
◆レポート22:30 相互評価
自分は、他者よりどう見られているのか? 自身の強みと弱みを冷静に受け止める事が出来なければ、プロ幹部にはなれない!
3日目-判断力がリーダーシップの源泉! 7:00 早朝トレーニング
●体操 ●ウォーキング ●挨拶、発声
9:00 的確な判断力の磨き方
直感と経験だけでは判断を誤る
≪講義≫
●判断とは何か ●優柔不断はチャンスを逃す。悔いのない判断をする方法
●判断に影響を与える要素 ●場面別の判断
◆レポート10:25 成功者とはどんな発想をするのか
リーダーの発想パターン~目的を優先させるか、手段・条件を整えるか
≪講義≫
●個人レベルの発想 ●会社レベルの発想●国家レベルの発想
◆レポート13:00 ![]()
決意表明 作成・発表
≪個人研究/発表/講義≫
●明日から始める私の挑戦14:00 決意レポート
14:30 まとめ講義
15:00 終講式 15:30 解散
会場 ◆東京会場
ホテルコンチネンタル (京王電鉄京王線 府中駅 徒歩1分)
〒183-0055 東京都府中市府中町1-5-1 TEL 042-333-7111 / FAX 042-333-7117◆大阪会場
ホテルコスモスクエア国際交流センター (コスモスクエア駅 サークルバス直行3分)
〒559-0034 大阪市住之江区南港北1-7-50 TEL 06-6614-8711 / FAX 06-6614-8719開催日・時間 ◆東京
2010年10月15日(金)〜17日(日)
2011年2月4日(金)〜6日(日)
2011年4月15日(金)〜17日(日)
2011年6月10日(金)〜12日(日)◆大阪会場
2010年11月12日(金)〜14日(日)
2011年5月13日(金)〜15日(日)※日程及び開催場所については都合により変更する場合がこざいます。
講義時間 初日集合:12:30
最終日終了:15:30定員 1クラス30名
●各コースの参加人数を早めにご連絡いただければ先行予約を承ります。
●「見学」希望の方も別途受付けます。お問合せください。参加費 1名参加の場合:135,000円
1開催で3名以上の参加(1名につき):129,000円
(宿泊費・食費・テキスト費・資料費・消費税含む)主催 日本経営開発協会:03-3249-0666 関西経営管理協会:06-6312-0691
(担当:山崎)
※キャリア形成促進助成金制度の活用について※
研修受講前に事前申請すると、社員教育・研修に給付金が支給されます。詳しくは事務局までお問合せください。申込方法
- 下記フォームからお申込みください。(必須項目には必ずご記入ください。)
- 参加証・会場地図・請求書をご送付いたします。
- ご都合が悪くなられた場合は、代理の方がご参加ください。
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