横田 英毅

横田 英毅(よこた ひでき)

ネッツトヨタ南国株式会社 取締役相談役

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  • 「良い会社、良い経営」
  • 「人間性尊重の組織づくり~やりがいのある職場・考える社員による高いお客様満足~」
  • 「人が活きる企業経営~目指せ小さな一流企業~」
  • 「人こそチカラ!社員のやりがいを生み出すための経営者の役割とは?」

★講演オススメのポイント★
ES(従業員満足)・CS(顧客満足)・人づくり・組織づくりについて、
画像・動画を駆使しわかりやすく解説する横田様のご講演は、
ビジネスに役立つだけでなく、感動的で心に響くと好評です。
「成長企業に学びたい」「実績のある企業より学びたい」・・・
と考えている経営者・ビジネス講演会に特にオススメです。

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1917年より続く西山グループ(系列企業24社1財団法人、総資本金22.8 億円)の資本家の一員として、
ネッツトヨタ南国(株)、愛媛トヨタ自動車(株)、西山合名(株)、(株)トヨタレンタリース西四国、四国車体工業(株)
などをはじめとする系列企業の代表取締役を務める。

とりわけネッツトヨタ南国では、経営トップとして1980年に同社(当時はトヨタビスタ高知)を設立し、
経営における重要テーマと考えた「人材」の問題に取り組むべく、発足からの10年は
自ら採用担当として数多くの学生と面談、現在の経営幹部の採用実務に携わった。

以降、同社、同グループにおける人材問題のみならず、高知県産業界の人材にまつわる問題解決にあたるべく、
「土佐経済同友会(2000年〜2004年)」「高知県パワーカンパニー会議」「高知県経営品質協議会」
などの代表幹事、高知県教育委員会が主導する「土佐の教育改革」委員などを務めながら
「人づくり」に関する様々な提言をおこなっている。
2009年~ 高知工科大学客員教授。

略歴

1943年 生まれ
1966年 日本大学理工学部卒業
1966年 カリフォルニアシティカレッジ留学(〜1969年6月)
1969年 宇治電化学工業(株)(西山グループ系列)にて8年間勤務
1977年 同グループ系列 四国車体工業(株)にて3年間勤務
1980年 同グループ系列 トヨタビスタ高知(株)(現在のネッツトヨタ南国(株))発足と同時に副社長就任
1987年 同社 代表取締役社長に就任
2007年 同社 代表取締役会長に就任(現在に至る)
2010年 同社 取締役相談役に就任(現在に至る)

講演テーマ例

良い会社、良い経営

人間性尊重の組織づくり〜やりがいのある職場・考える社員による高いお客様満足〜

人が活きる企業経営〜目指せ小さな一流企業〜

人こそチカラ!社員のやりがいを生み出すための経営者の役割とは?

※人間性尊重の経営哲学や理念構築の重要性、問題解決思考をお伝えする内容が主となります