小林 惠智

小林 惠智(コバヤシ ケイチ)

インタービジョン・コンソーシアム会長

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  • 「強い社長になる!社長育成塾」
  • 「成功する『最強組織』『最適チーム』のつくり方~地上最強のチーム米国海兵隊に学ぶ~」

組織創りとチームマネージメント指導のプ口。
米国・国防総省(ペンタゴン)で組織戦略を研究、
海兵隊最適組織編成プ口ジ工クトに参画。経済学博士、教育学博士。

[略歴

1950年 東京生まれ。58年出家得度、68年還俗まで臨済禅専門僧堂にて雲水僧名:虚庵快紹慧智
1975年 国際基督教大学を経て、ウィーン大学基礎総合学部哲学専修科修了。文学士、哲学修士。
1976年 モントリオール大学国際ストレス研究所専門研究員。
ストレス学説創始者ハンス・セリエ博士のもとで「ストレスと性格特性」に関する研究に従事。
1978年 フロリダ州立大学社会心理学研究室で実験心理学を専修。特別研究員・講師。教育学博士。
1982年 ノースウェスタン大学組織経済学研究室、組織経済学の研究および客員教授。経済学博士。
1983年〜1993年 米国・国防総省(ペンタゴン)国際戦略研究所 組織戦略・組織編制専門研究員。
海兵隊「最適組織編成プロジェクト」に参加し、FFS 理論(最適組織編成の為の個性分析と組織編制法)を提唱し日・米を拠点に教育およびコンサルタントとして活動。
1994年一1997年 日本においてCDI ヒューマンロジック研究所を設立し企業危機と人事管理、企業組織の活性化、組織経営のコンサルタントの育成。コーポレートディレクション(CDI )経営戦略コンサルタント兼務
1997年〜現在 経営代行機構株式会社インタービジョン代表取締役会長、インタービジョンコンソーシアム議長(国内外関連企業7 社の代表取締役会長を兼務)

[その他活動

NPO 組織人事監査協会会長、NPO ヒューマンサイエンス研究所理事長、TLO 技術移転機構代表
NPO 国際公正取引推進協会理事長、NPO 日本偽造変造模造防止協会代表幹事、NPO 日本べテランズ倶楽部理事、両忘山活人禅寺住職、独立行政法人大学評価学位授与機構評価委員会専門委員他

[講演例

「成功する『最強組織』『最適チーム』のつくり方〜地上最強のチーム米国海兵隊に学ぶ〜」
「強い社長になる!社長育成塾」
<領域>哲学・経営学・組織心理学・ストレス心理学・教育経済学・組織編成論、リーダーシップ論、マネージメント論

[著作本

「企業ストレス解体新書」
「企業マニュアル解体新書」
「組織マネージメント解体新書」以上3 冊(ダイヤモンド社・凸版コミュニケーション研究会編)
「ザ・ヘッダーシップ」(中央経済社)
「教える技術」(日本実業出版・共著)
「マインドコントロールのすすめ」(光人社)
「最適組織編成マニュアル」(アーバンプロデュース)
「コンビネーションマネージメント」(中央経済社)
「将軍のリーダーシップ」バーナード・レフキー将軍との共著(光人社)
「チームマネージメント」(PHP 研究所)
「セルフ・コーチング」(PHP 研究所)
「組織を変える、社員を変える、会社が変る」(中経出版)
「4 行日記」
「英語で4 行日記」(オーエス出版)
「パワーストレス・マネージメント」( PHP 研究所)
「未来日記」(青春出版)
[天職発見」などの他著書・論文多数。