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略歴

生年月日：1969年4月8日

学歴

職歴

専門領域

組織行動論・人的資源管理論

担当可能な職務

（１）研修講師
　　　ビジネスマナー・ＯＪＴ・ＣＳクレーム対応・コミュニケーション・プレゼンテーション・
　　　チームビルディング・ファシリテーション・ディベートリーダーシップ・コーチング・目標管理　等
（２）アセスメント
　　　コンピテンシー作成・能力評価・評価シート作成・研修　等
（３）サーベイ
　　　ブラインドカスタマー・モラルサーベイ　調査項目の設計、考察　等
（４）人事制度
　　　業績評価、行動評価の設計・運用等
その他、教育制度体系の構築やテキスト作成など周辺業務

資格

ＥＱジャパン・プロファイリング、英語検定　準１級、ファイナンシャル・プランナー（ＡＦＰ）、
コンプライアンス・オフィサー検定

所属学会

経営行動科学学会　2003年11月　年次大会発表
「スーパーリーダーの早期選抜に関する研究〜次世代リーダーの学習能力〜」

講演テーマ例

「成功企業に隠されたトップ・リーダーの要素とは」
「会議を創造的にするファシリテーション・スキル」
「相手を説得するロジカル・プレゼンテーション」
「WIN＆WIN＆WINを構築するコミュニケーション術」
「お客様の心をつかむサービス・マネジメント」

著書

「改訂新版　折衝・説得力強化コース・副教材」
2008年4月（日本能率協会マネジメントセンター、通信教育）