オフィス秋山 代表/秋山総合心理研究所 所長
1981:岡山県立総社高等学校卒業
1989:飲食店経営廃業
1999:岡山県中国短期大学平松芳樹教授に師事し始める
2002:フレキシブルコンテナ製造業廃業
2002:いのちの電話相談員になる
2003:(社)日本産業カウンセラー協会認定カウンセラーとなる
2006:オフィス秋山・東京事務所開設
2007:東京国際大学エクステンションセンター講師
2009:淑徳大学エクステンションセンター『ワークライフバランス講座』講師
2010:岡山県総社市 総社商工会議所メンタルヘルス支援事業 専門支援員となる
経営者のためのメンタルヘルス諸問題
1.経営者のための教養としてのメンタルヘルス全般学習
2.カウンセラーの現場から見た組織管理と人材育成
3.ストレスマネジメントは企業のリスクマネジメント
メンタルヘルスで企業内イノベーション
1.企業組織の中のストレスを軽減する意味について学習
2.自律型人材育成がイノベーションの鍵となる
3.ストレスチェックシート・ワークライフバランスチェックシート等利用
働く女性のためのワークライフバランス
1.日本の婦人問題から働く女性のメンタルヘルス問題について
2.生き方と働き方の充実度をUPするコツ
3.キャリアカウンセリングから読み取る女性の未来
医療・介護従事者のためのワークライフバランス
1.医療・介護従事者のストレス問題を再確認
2.事例から学ぶ、これからの生き方と働き方
3.介護欝からプロカウンセラーへ、講師の体験談
4.人間力が働く人の質の向上をUPする
・更年期女性のためのメールカウンセリング1000名
・高卒のプロカウンセラーとして開業
・ハラスメント欝の紛争回避率100%及び紛争回避事例を多く持つ
・復職支援成功率100%
・企業研修では常に9割以上の受講者満足度
メンタルヘルス問題全般(ストレスマネジメント・経営者向け・管理職向け・一般社員向け・雇用調整助成金向け・女性社員向け・シニア向け・介護従事者向け)ワークライフバランスとモチベーションUP
教養としてのメンタルヘルス諸問題を学習できる。講師自らの欝病体験とその克服の過程を知る事ができる。ストレスチェックやワークライフバランス度などチェックシートがつく。